DESCRIPCIONES Y ESPECIFICACIONES DE PUESTOS.
No hay un formato uniforme para la descripción de puestos. Sin embargo, las descripciones útiles y bien escritas llevan la siguiente información:Título del puesto: El nombre del puesto y otros datos de la identificación, como la clasificación de salario y prestaciones.
Resumen: Uno o dos enunciados breves de la finalidad del puesto.
Equipo: Enunciado claro de las herramientas.
Ambiente: Descripción de las condiciones del trabajo.
Actividades: Descripción de los deberes, responsabilidades y comportamientos del puesto. Se mencionan también las relaciones sociales del puesto.
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